エールスピリッツ５月号を掲載しました
エールスピリッツ５月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・最近のエールより
・育児休業給付金の支給率引き上げ
・新設 就業促進定着手当
・労務相談室「試用期間の留意点と運用のポイント」
・「６０歳以降は仕事をしたいですか？」
・新メンバーのご紹介
・エールからのお願い
・スタッフコラム
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エールスピリッツ5月号を掲載しました
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エールスピリッツ6月号を掲載しました
エールスピリッツ６月号を掲載しました
エールスピリッツ６月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表鎌倉より
・人財育成サポートご案内
・ＮＥＷＳ 労働時間規制緩和へ議論スタート 他
・被扶養者確認
・賞与保険料
・セミナー案内
・労務相談室
・手続をご依頼の企業様へ
・スタッフコラム
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エールスピリッツ7月号を掲載しました
エールスピリッツ７月号を掲載しました
エールスピリッツ７月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・助成金セミナーのご案内
・改正男女雇用機会均等法が７月１日施行
・「働きやすい・働きがいある職場づくり」ツールのご紹介
・個別労働相談で「いじめ・嫌がらせ」が２年連続で増加
・手続きをご依頼の企業様へのお願い
・建設業向けセミナー＆相談会のご報告
・スタッフコラム
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エールスピリッツ8月号を掲載しました
エールスピリッツ８月号を掲載しました
エールスピリッツ８月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・エールアジ釣り大会！
・労働基準監督書の過重労働調査
・ストレスチェック実施の義務化
・雇用保険賃金日額変更
・労務相談室
・夏季休業のお知らせ
・セミナー報告
・スタッフコラム
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東京ビルメンテナンス協会広報誌（Network TOKYO）2014年8＆9月号
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エールスピリッツ9月号を掲載しました
エールスピリッツ９月号を掲載しました
エールスピリッツ９月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表鎌倉より
・執筆記事のご案内
・健康問題相談室
・自動車運転と健康管理
・労務相談室 ： 最低賃金の計算方法
・９月（10月）給与計算注意事項
・最低賃金額 引き上げの動向について
・スタッフコラム
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スタッフ募集
弊社社労士スタッフの募集です
このたび、業務拡大のため、合格者の方、実務経験者を募集します。
今回の募集は「社会保険労務士業務」を行うスタッフの募集で、初回6ヶ月間は有期契約の契約社員（正社員登用あり）です。
雇用問題が連日ニュースで取り上げられない日はありません。法改正も頻繁です。
顧客企業から、労使のあり方、就業規則見直し、賃金見直し、労務管理、労働時間に関するご相談がとても増えています。給与計算、労働・社会保険事務についてプロにアウトソーシングしたいというニーズも増加しています。
今回の募集は、実務経験者、社会保険労務士業に関する基礎知識をお持ちの方（試験に合格された方、総務人事経験者で給与計算に精通している方）の募集とさせて頂きます。
社労士試験合格者、歓迎します！
また、建設業社会保険未加入問題により、当事務所では建設業の案件が急増しているため、建設業の管理部門経験者も優遇します！
エールは法人化して９年目。これからの次の５年、企業の求める、時代の求める社会保険労務士法人を一緒に作り上げていきませんか？
勤務地
横浜市港北区大豆戸町1018エールビル1F
（東急東横線「大倉山駅」徒歩７分
または「菊名駅」徒歩１３分
またはＪＲ横浜線「新横浜」徒歩１８分
または新横浜からバス利用の場合、バス５分「新菊名橋」下車２分）
職種
社会保険労務士業務（営業含む）
仕事の内容
顧問業務を中心とするアウトソーシング業務（労働・社会保険手続・給与計算、助成金）、
就業規則の作成・改定、法改正対応、労務相談、営業（新規開拓含む）、
コンサルティング、講師、資料作成 など幅広く業務をお願いします。（掃除など雑務は全員でやります）
お客様のお問い合わせに適切な応対、訪問ができる方。（経営者・人事部長の主な相談相手となります）
車でお客様をまわっていただきますので運転免許をおもちの方。
指示を待つのではなく、積極的にアイデアを出し、自分で資料を作成し営業できる方、企業と信頼関係 を築くことを喜びとできる方を望んでいます。
顧問先企業の社長とともに企業発展のための労務管理を考える、大変やりがいのある仕事です。
個々の顧問先との関係を大切に考えています。
そして、勉強好き、素直、プラス思考の方が向きます。
１００求められたらそれ以上で期待に応える意欲・サービス精神をもった方。
ひとりひとりの社労士の能力・魅力が弊社の商品です。やりがいは十分にあるお仕事です。
法人化したのは１７年９月です。作り上げていく過程を一緒に共有できるスタッフを求めています。
希望する人材
「顔の見えるサービス」に共感して頂ける方
社会保険労務士の基礎知識を持っている方（試験合格者,２０１３年フレッシュな合格者も歓迎します。実務経験者・給与計算経験者優遇します。）
営業経験者尚可
実務経験（人事・総務・給与計算・税務等の知識）のある方
経営感覚のある方
自ら学び吸収することのできる意欲のある方でそれを顧客に還元できる方
相手の気持ちを大切にする方、コミュニケーションを積極的にとれる方既存の概念にとらわれず、自由な発想ができるアイデアのある方
人と接することが好き、人に頼りにされることを喜びにできる方、誠実な方
社労士業はサービス業という認識で仕事に取り組んで頂ける方
小さな会社の中で、周囲の人と気持ちよく仕事できる方
自分自身が商品であるという認識に立ち、常に自分という商品価値を高められる方 それをアピールできる方
感謝の気持ちを常に忘れず、礼儀、ビジネスマナーをわきまえている方
＊将来独立志向の方で、積極的に取り組んで頂ける方も歓迎します。
ただし、地元密着型で個々の顧客との信頼関係を大切に考えていますので、短期研修、インターンシ ップを希望の方は向かないのでお断りしています。初回は６ヵ月は契約期間(マッチング期間）ですが、長期勤務できる方、顧客としっかりと信頼関係を築 ける方を希望します。
＊以前にお問い合わせを頂いた方でも、もしご興味をお持ちであれば、ご応募お受けしております（その場合にも、お手数ですが再度書類選考になりますのでご了承下さい）
第１次 ：書類選考
第２次 ：１次面談（適性検査と筆記試験）
第３次 ：２次面談・適性検査と筆記試験
社内使用アプリケーション（業務ソフト）
ＷＯＲＤ
ＥＸＣＥＬ
ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ
ＤｏｃＷｏｒｋｓ
給与奉行-i （給与計算） 給与大臣 社労夢給与 たのしい給与計算 社労夢給与
社労夢ハウス（業務ｼｽﾃﾑ）
グループウェア MyKomon
社内ネットワーク
ネットワーク Ｗｉｎｄｏｗｓ７ ２０台 社内ＬＡＮ セキュリティFuji-xerox Beat MyKomon
資格
普通運転免許 必須（ペーパードライバーは不可）
社会保険労務士の基礎知識を有する方（試験合格者、総務・人事・給与計算経験者）
・タバコを吸わない方
・少人数ですべてをまわすため、仕事を与えられるのを待つのではなく、自ら覚える、取りに行く姿勢がある方。
・多様な仕事、雑務もあるが、何でも気持ちよく仕事を引き受ける姿勢がある方。
・建設業の案件が急増しているため、建設業の管理部門の経験のある方 優遇致します。
就業時間
９時００分〜１８時００分（休憩昼１時間、１８時～１８時１５分）
・契約社員 初回6ヶ月間は契約期間の定めがあります。(正社員登用あり）
・パートを希望される方は経験内容によって、相談に応じます（その場合は時給９００円〜週４日以上で６か月ごとの契約となります。ただし、初回は３ヶ月契約とさせていただいています。）
休日
土日・祝祭日 年末年始と８月に計画年休あり
２０１４年、２０１５年については、全体プロジェクトに月１回取り組んでおりますので、休日出勤があります。（だいたい１０：００－１６：００です）
残業
あり
時期により異なるが、１２月、３月、４月、６月は特に繁忙。他の月も残業有り。
＊顧客のニーズにより急な残業もあります。 労使トラブルなど緊急の相談対応などの残業もあります。
賃金
当初６ヶ月は契約社員で、月給１６万円＋定額時間外手当３万円 となります。
(定額時間外手当を超える残業代は差額支給します）
正社員登用後は
基本給＋定額時間外手当で１９万〜３５万（経験・能力等考慮の上決定）
交通費支給（上限月１５０００円まで）
条件によってはマイカー通勤も可（その場合は駐車場代のみ１５０００円まで補助します）
前年賞与実績 ６月、１２月の年２回（業績・能力による）
前期は決算賞与（８月）を支給（業績・能力による）
＊条件によって、勤務社労士には有資格者手当。特定社労士には上乗せ有
＊その他、条件によって、勤務社労士登録費用の補助（１／２補助）があります。特定社労士を目指す人も応援します。（特定社労士として登録する場合に、かかった費用の１／２を支援）
退職金制度
退職金制度有り。（勤続４年以上）
資格補助・キャリアアップ制度
当社では、積極的に社労士以外の資格取得も応援しています。みなさんの可能性を最大限発揮して頂きたく応援します。
産業カウンセラーなどの業務関連資格も条件によって補助しています。業務に活用される方は報奨金もあり。特定社労士も条件によって補助制度があります。
その他、業務に関連するセミナー参加などは積極的に参加してもらっています。
その他、各種セミナーなどの参加でレベルアップをサポートしています。
保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 完備（パートの場合は労働時間によります）
労災上乗せ保険加入
業務保険加入（社労士賠償責任保険）
昼食補助制度
昼食代補助制度有り （お昼はバランスのいいお弁当をとっています。１食２５０円補助・月３５００円まで）
年齢・学歴
年齢 ３０代が中心の事務所です。
学歴 大卒以上
はじめは原則として６ヶ月は有期契約で、お互いを知る期間とさせて頂いています。
士業事務所は一般企業とは異なる点も多く、マッチングは互いにとって大切だと考えています。
期間満了前に話し合いの場をもち、合意の上、その後の契約となります。
ハローワークインターネット求人について
＊ハローワークインターネット求人でも、下記条件で探せますが、職安の紹介状をお持ち下さい。
＊ハローワークインターネット求人情報検索の方法
- 就業形態 一般
- 雇用形態 正社員
- 就業都道府県 神奈川県横浜市港北区
- 仕事の内容 社会保険労務士（フリーキーワードで入力）
＊その他の条件は入れないと検索が早いです。
＊当初は、６ヶ月間は有期雇用契約となります。（勤務条件：時給。有資格者手当無）
６ヶ月間の勤務を見て、その後の契約についての判断は期間満了前に話し合いをします。
事務所の雰囲気をみたい
事務所拡張工事（第２弾）は２０１２年９月に完成しました！
セミナールームもあります。毎週水曜日の社内勉強会（メンバーで講師をする他、社外の方々をお招きすることもあります）のほか、月１回一日をかけてMTG（社外コンサルタント含む）を行っています。
https://www.facebook.com/yell1354
・２０１２年９月増築
・前回の増築（２００８年９月上旬） （当時の建築中の工事の様子はこちら。）
→ ２００８年事務所改築の様子をご紹介しています。(2008.9.4）
→ ロハスな事務所で取材を受けました（2009.1）
→「突撃！サムライレポート」の取材を受けました（2009.6）
応募方法
応募をご希望の方は、履歴書・職務経歴書を、弊社宛にご郵送下さい。
パートを希望される方は希望の時間・曜日があれば記載してご郵送下さい。
送付やお問い合わせは担当：鎌倉宛にお願いします。
TEL : ０４５（５４９）１０７１（代表）
書類選考のうえ、面接日時は追ってご連絡させて頂きます。書類選考の結果は全員にご連絡致します。
ご応募頂きました書類は採用選考目的のみに使用させて頂き、採用に至らなかった場合は速やかにご返却もしくは破棄させて頂きます。
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エールスピリッツ10月号を掲載しました
エールスピリッツ１０月号を掲載しました
エールスピリッツ１０月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・「エール労務応援キット」のご案内
・事業場外みなし労働時間制
・賃金の締切日・支払日を変更する際の注意点
・最低賃金が変わりました
・労務相談室
・スタッフコラム
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税理士 石渡 宏道
税理士 石渡 宏道 (税理士法人アイ・パートナーズ 会長）
略歴
１９８０年 石渡会計事務所 開設
２００６年 税理士法人アイ・パートナーズに組織変更
会長 税理士 石渡 宏道
代表 税理士 石渡 哲哉
税理士 小山 尚裕
税理士 諸留 誕
税理士 吉川 昌利
税理士 橋本 亜砂美 他
＜石渡 宏道 役職＞
（社）日本医業経営コンサルタント協会 神奈川県支部長
横浜税理士倶楽部 会長
横浜商工会議所 議員
その他産業カウンセラー 証券外務員 ＦＰ 医業コンサルタント等多数
サービスの特徴
今、法人の決算の７割超が赤字決算だと言われています。税金をいくら安くするかが我々の仕事だった時代から、お客様にどうしたら成長発展していただくかをお手伝いする時代になりました。したがって、わが事務所は本来業務の月次監査業務、決算・申告業務の品質の向上に努め、コンピューターを駆使した効率を図る一方、お客様の成長発展をご支援するために、経営計画の策定、財産の保全運用、記帳代行、法人設立、開業支援業務等、幅広いニーズに組織対応しております。
ＵＲＬ
税理士法人アイ・パートナーズ http://www.aip-f.com/
横浜市鶴見区鶴見中央2-13-18
Tel:045-503-2841 Fax:045-511-4331
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エールスピリッツ11月号を掲載しました
エールスピリッツ１１月号を掲載しました
エールスピリッツ１１月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・ハロウィン
・注目の判例：マタハラ最高裁判決
・通勤手当非課税限度額の見直し
・過重労働解消キャンペーン
・エール労務応援キットご案内
・老後あんしんクラブご案内
・建設業セミナー
・高橋社労士登録のご挨拶
・スタッフコラム
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東京ビルメンテナンス協会広報誌（Network TOKYO）2014年11月号
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企業の「サイバー法人台帳ROBINS」への登録はお済みですか？
企業の「サイバー法人台帳ROBINS」への登録はお済みですか？
サイバー法人台帳ROBINSとは？
サイバー法人台帳ROBINSなら、サイバー空間（インターネット上）における信頼性の高い企業情報を「誰でも」、「いつでも」、「どこでも」、「簡単に」見ることが出来ます。
「サイバー法人台帳ROBINS」は、企業自身が情報を発信することと、第三者が内容を確認することを組合せた新しい情報提供サービスです。
怪しい情報・不確実な情報があふれるインターネット空間上で、公式な企業情報を提供でき、企業の信頼性を高めることができます。
公式な企業情報として、所在地、URL、付与されている各種番号等の企業プロファイルを提供することができるようになります。
「サイバー法人台帳ROBINS」は、企業自身が情報を発信することと、第三者が内容を確認することを組合せた新しい情報提供サービスです。
怪しい情報・不確実な情報があふれるインターネット空間上で、公式な企業情報を提供でき、企業の信頼性を高めることができます。
公式な企業情報として、所在地、URL、付与されている各種番号等の企業プロファイルを提供することができるようになります。
下記からＲＯＢＩＮＳ登録企業の検索、企業名称や所在地、ＵＲＬなど様々な情報を簡単に見ることができます。
ROBINS登録のメリット
「サイバー法人台帳ROBINS」では、社会保険労務士等の第三者が内容確認した情報だけが掲載されるという仕組みになっています。 （第三者によるお墨付きを公表する仕組みです）
台帳に掲載された事業者のホームページには「ROBINSシール」を貼ることができ、ホームページを閲覧した人が、「この企業が公開している情報は適切に第三者確認されたものだ」ということが分かるようになっています。また、このシールをクリックすれば法人台帳ROBINSの掲載ページを見ることができます。
WebサイトにROBINSシールを掲載することで、貴社の情報をアピールすることができます。ホームページのなりすまし判別にも利用できます。
ROBINSに登録することにより台帳に掲載された事業者は、事業の実体があるかどうか、ペーパーカンパニー等との取引で不利益を被る危険性を避け、消費者や取引先に安心感を与えることができます。
なお、弊社もROBINS掲載事業者となっています。下のシールをクリックしていただくと登録情報が確認できます。
ROBINSに関する詳細なご案内（パンフレット）
http://robins-cbr.jipdec.or.jp/a1h8m80000000si2.html
インターネット上でも安心して選んでもらえる企業に。
「法人サイバー台帳ROBINS」へぜひご登録ください！
ROBINS登録＆確認業務はエールでお受けしています！
サービス利用料金（別途税）
当事務所報酬
業務内容 | 弊社報酬 |
| 新規登録業務（入力・確認） | 100,000円 |
| 新規登録業務（確認のみ） | 50,000円 |
| 登録情報更新（年1回） | 50,000円 |
| 登録情報の変更確認 | 20,000円～50,000円 |
ＪＩＰＤＥＣに対して支払う料金
| ROBINS掲載料 | 9,000円/年 |
| ROBINS掲載料+ROBINSシール | 12,000円/年 |
| ROBINS掲載料+webメール「安心マーク」表示サービス利用時 | 45,000円/年 |
| ROBINS掲載料+ROBINSシール+webメール表示サービス利用時 | 48,000円/年 |
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エールスピリッツ12月号を掲載しました
エールスピリッツ１２月号を掲載しました
エールスピリッツ１２月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・執筆記事のご案内
・ボジョレー解禁
・サイバー法人台帳ROBINSで労務の健全性をアピール
・基礎年金番号が不明な時
・賞与料率に関するご案内
・年末年始のご案内
・セミナーご案内
・スタッフコラム
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エールスピリッツ1月号を掲載しました
エールスピリッツ１月号を掲載しました
エールスピリッツ１月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・新春特別企画“パーソナリティ診断サービス”のご案内
・2015年の法改正
・2015年労務分野で企業に求められる動き
・高額療養費の限度額区分が変わります
・マイナンバー勉強会
・スタッフコラム
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東京ビルメンテナンス協会広報誌（Network TOKYO）2014年12月号
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個人情報の取扱いについて（採用）
当社は、採用活動の際に収集いたしました個人情報（応募書類など）の利用および管理について、細心の注意をもって取り扱います。つきましては、下記の内容をご理解された上でご応募いただきますようお願いいたします。
個人情報の取得について
当社は、適法かつ公正な手段によって個人情報を取得します。
個人情報の利用目的について
当社は、以下の利用目的の範囲内でのみ、収集いたしました個人情報を利用します。
・採用判断を行うための選考の一つとして
・採用に関する情報提供として
個人情報の管理について
当社は採用選考の期間中、応募者の皆様から収集いたしました個人情報は、適切な方法で管理・保管します。なお、採用選考の結果、
・採用となった方の個人情報は、選考終了後も引き続き、適切な方法で管理・保管いたします。
・不採用となった方の個人情報(応募書類など）は、すみやかに適切な方法で破棄又は返却いたします。
個人情報の第三者提供およに委託について
お預かりした個人情報を第三者に提供したり、委託することはありません。
個人情報提供の任意性および知っておいていただきたいこと
個人情報の提供は任意ではありますが、採用選考に必要な個人情報をご提供頂けなかった場合は、採用選考からはずれる場合があります。また経歴詐称や健康状態の申告に虚偽や漏れなどがありました場合は採用を取り消す場合がございますのであらかじめご了解ください。
個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び提供の停止について
自己の個人情報について、個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び提供の停止のご希望がございましたら下記「お問い合わせ窓口」にご連絡ください。
お問合せ窓口
社会保険労務士法人エール 個人情報保護管理者 滝瀬 仁志
TEL：045-549-1071
お問合せ時間： 平日１０時～１７時
上記内容について同意いたしました。
年 月 日
氏 名 印
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エールスピリッツ2月号を掲載しました
エールスピリッツ２月号を掲載しました
エールスピリッツ２月号を掲載しました。
是非 御一読ください！
＜Contents>
・代表より
・パーソナリティ診断キャンペーンのご案内
・企業のマイナンバーへの準備
・４月から設置が求められるパートタイム労働者の相談窓口
・労務相談室
・エールからのお願い
・スタッフコラム
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東京ビルメンテナンス協会広報誌（Network TOKYO）2015年1月号
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行政書士 清水 秀昭
行政書士 清水 秀昭 （横浜総合行政書士事務所 所長）
略歴
１９９４年日本大学法学部法律学科卒業
２００４年横浜総合行政書士事務所入所
２００６年横浜総合行政書士事務所所長に就任
事務所の特徴
総合行政書士事務所として多種多様な許認可を取り扱っております。
その中でメイン業務は建設業許可、産業廃棄物許可、外国人帰化申請、外国人在留手続き、貨物自動車利用運送事業などです。
事務所の基本スタンスとしては、お客様ひとりひとりとの出会いを大切にし、法律家として誠実なサービスを心掛けたいと考えております。
ＵＲＬ
横浜総合行政書士事務所 http://www.ysj.jp
横浜市西区岡野1-10-3 ストーク横浜参番館201
TEL：０４５−３２０−１１１２ FAX：０４５−３２０−１１１３
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建通新聞コラムを弊社加藤が連載「建設業社会保険未加入問題」
建通新聞コラムの連載「建設業社会保険未加入問題 ～個別相談の現場から～」 がスタート（弊社社会保険労務士 加藤大輔）
弊社社会保険労務士 加藤大輔が2月から建通新聞にてコラムを連載しています。
タイトルは今ホットなテーマで 「建設業社会保険未加入問題 ～個別相談の現場から～」です。
下記よりご覧頂くことができます（建通新聞）
http://www.kentsu.co.jp/mlmg/470/news/000000000002.html
第１回は 社会保険未加入問題で個別相談が必要なわけ
弊社では建設企業から、延べ350社を超える個別相談を受けており、日々現場の実態に向き合っております。また、ゼネコンの協力会や、業界団体の勉強会や安全大会などでも講師を務めております。
建設業のご相談や講師のご依頼は、お気軽におよせください。
弊社社会保険労務士が、社会保険加入のみならず、法定福利費の算出、一人親方の労災特別加入、建設業の就業規則、労務管理、女性活用など、建設業の向き合う課題にともにあたります。
担当：社会保険労務士 加藤大輔 TEL 045-549-1071
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