横浜市社会保険労務士法人エール | 港北区・新横浜の社労士がマイナンバー対応＆労務問題解決

私たちは顔の見えるサービスを大切にしています。

弊社メンバーのご紹介

鎌倉珠美 Tamami Kamakura

鎌倉　珠美

神奈川県横浜市出身
社会保険労務士法人エール代表
特定社会保険労務士登録（第１４０１０１３９号）
第１回紛争解決手続代理業務試験合格
大学卒業後、同じ業種で大企業、中小企業に勤務した経験から、企業規模の違いによる労務管理に興味を持つ。バブル崩壊後に勤務先の２度の倒産を経験し、労務の分野で企業をサポートするべく社労士を目指す。
二児の母。
クライアントにどんなことでも頼りになる、この事務所に頼んでよかったと思って頂けるサービスをエール一同がご提供できるよう構築してまいります。趣味は、和太鼓を子供たちと始めました。打って、打って・・・スカッとしています。

蔭山民雄　　 Tamio Kageyama

蔭山　民雄

東京都大田区出身
社会保険労務士法人エール代表
特定社会保険労務士登録（第１４９４００５２号）
第１回紛争解決手続代理業務試験合格
大手都市銀行管理職を経て、平成１０年に事務所を開業。
新横浜地元在住３０年、地域の中小企業の発展に力を尽くす。
地域ナンバーワンの、顔の見える社労士事務所を目指しています。
趣味は、社交ダンス。どんなに忙しくても健康と若さのため、週に１回は踊っています。競技ダンスはやめられません！

滝瀬　仁志 Hitoshi Takise

滝瀬　仁志

東京都出身
特定社会保険労務士登録（第１４１３０１０８号）
第１０回紛争解決手続代理業務試験合格
保険会社、代理店に勤務していた際に、企業活動、個人の生活における社会保障制度の重要性を強く感じ、社会保険労務士となる。
形のない知識、ノウハウを取り扱う職業である以上、常に新しい情報収集や自己研鑽を図り、企業のお役に立てる社労士を目指しています。
また、保険、ファイナンシャルプランナーとしての知識、経験等の視点もご提供するサービスに活かしてきたいと考えます。
趣味は「スポーツ」。自分でするのも、観戦するのも好きですが、一番好きなスポーツであるアメリカンフットボールは、最近はさすがに『観戦』のみです。

セミナー実績等はこちら　 →　 /reference/post-174.php

佐藤文 Aya Satou

佐藤　文

静岡県沼津市出身
特定社会保険労務士登録（第１４０５００５０号）
第３回紛争解決代理業務試験合格
産業カウンセラー。キャリアカウンセラー。
パソコンインストラクターの資格を持つ。
健康保険組合に勤務していたときに、健康保険だけでなく幅広く社会保険制度に強い関心を持ち、社労士を目指す。訴訟、労働審判となった場合にも、提携弁護士とともに紛争解決に向けたサポートを担当しています。
趣味は観劇と旅行（城・史跡めぐり）。みなさまからの多岐に亘るご質問、ご要望に応えられるよう、日々勉強しております。

プロフィール等はこちら　→　 /reference/post-177.php

増田　千雅子 Chikako Masuda

増田　千雅子

愛知県名古屋市出身
社会保険労務士登録（第１４１３０１０７号）
英会話スクールにて複数店舗の統括マネージャーとして勤務。担当地区のスタッフの育成、配置等を通して、業績を上げる上での人材の重要性を実感。更にその後の通訳・翻訳エージェントにおいて通訳者の人材派遣業務等を経験したことで、人事・労務についてのスペシャリストを目指したいと思うようになり、社会保険労務士を目指す。お客様の話をじっくりと聴き、信頼関係を築くことにこだわります。趣味は登山（本格的ではないです）ですが、毎回なぜか必ず雨が降ります。
セミナー実績等はこちら→ /reference/post-178.php

鈴木和宏 Kazuhiro Suzuki

鈴木　和宏

新潟県糸魚川市出身
特定社会保険労務士登録（第１４０５０１０７号）
第５回紛争解決手続代理業務試験合格
大学時代、ゼミで社会保障論を専攻し、年金に関心を持ったことがきっかけで社労士を目指す。
事務統括管理、事務所内ネットワーク、システムを担当。
法改正、それに伴う就業規則改定ならお任せ下さい！
趣味は、フットサル。県内でも都内でもボールを蹴っています。

加藤　大輔 Daisuke Kato

加藤　大輔

広島県広島市出身
特定社会保険労務士登録（第１４１３０１０６号）
第１０回紛争解決手続代理業務試験合格
物流会社の輸出入部門にて、社内外多くの人々と連携を取りつつ業務を行う中で、その連携を発展させるには安定した人事労務管理が重要であると感じ、その構築に寄与出来る存在として社労士を目指す。
個々の企業が発揮し得る能力を最大限引き出せるよう、適切かつ効果的な各種支援・提案を行う事を常に心掛けております。
現在、建設業の企業様のコンサルティングをメインに担当しております。
趣味はランニング、自転車、料理。
少し高価なオーブンレンジを買うかどうかを、かれこれ３年ほど悩んだまま今に至ります。毎日、自転車通勤しています。
セミナー実績等はこちら　→ /reference/post-175.php

高橋　真由美 Mayumi Takahashi

高橋　真由美

和歌山県出身
社会保険労務士登録（第１４１４００９４号）
大手旅行会社に勤務し、会社の財産は旅行商品・ノウハウだけでなく、そこで働く『人』であるということを改めて認識。人事労務に興味を持ち、専門性を高めたいと社労士資格を取得しました。
笑顔で喜んでいただけるような仕事ができる社労士を目指しています。
趣味はサイクリングとランニング。雨の日も、自転車通勤継続中です！
休日は府中や多摩川、江の島、鎌倉など自転車で出没します。

田内　ますみ Masumi Tauchi

田内　ますみ

東京都出身
社会保険労務士登録（第１３９１００４３号）・産業カウンセラー
総合リース会社の人事部で自社労務システムの開発、教育研修、メンタルヘルスの責任者として、人事労務分野で幅広く業務に携わる。その中で“心”の理解を深める必要性を痛感し、大学院で臨床心理学を学ぶ。趣味はサイクリングやスポーツ観戦。

最近は日本文化に目覚め、機会を見つけては着物を着ています！

可児　尚彦 Naohiko Kani

可児　尚彦

岐阜県各務原市出身
前職のシステムエンジニア時代には、会計ソフト、給与ソフト等の開発を担当。深夜まで働くことは当たり前の職場において、働く人の働き甲斐、幸せをどうしたら実現できるのか考える中で、その後、企業の総務・経理を経て、社会保険労務士を目指す。
システム開発や導入、運用について、また管理業務の悩みなどありましたらお気軽にご相談ください。
趣味は野球観戦、中日ドラゴンズファンです。マラソンも始めました！

廣畑　沙希 Saki Hirohata

廣畑　沙希

神奈川県横浜市出身
大手法律事務所にて勤務する中で多くのデューデリデンスを経験することで企業の人事労務に触れ、また企業のヘルプラインをサポートする中で労働条件への不満や改善要求を多く聞き、企業の人事労務の重要性を知り、労務問題に悩む企業のお役にたちたいと社労士を目指す。システムエンジニアとしての経験ももつ。

廣底　拓也　 Takuya Hirosoko

廣底　拓也

福岡県出身

チームビルディングコンサルタント

前職では大手飲食店で21店舗の店舗運営をみるブロックマネージャーとして勤務。多忙な中で採用も厳しく、労務上のトラブル、経営陣と現場の乖離など困難な現状に直面する。

『企業の成長の核は人(組織)創りから』

労使トラブルを抱える中、社員を率いていくことの大変さ、

そして労務管理に関しての知識の大切さを痛感し、社労士を目指す。

趣味は旅行です。最近は横浜から鹿児島まで車で行きました。

森　晋之輔　Sinnosuke Mori

森　晋之輔

島根県出雲市出身
前職ではインフラ系システムエンジニアとして、医療系ITシステムの導入支援、LAN/電源の配線設計、大手銀行システムの運用ミドルウェア構築等に従事。
エンジニアとして現場を転々とする中、より直接的に企業の応援ができる仕事は何かを模索し、「人」に関する制度と取り組みへの関心から社会保険労務士業界へ飛び込むことを決意。
前職で培ったITの知識・経験を生かして、企業内のすべての人が幸せになれる業務改革などに関わっていきたいと考えています。
現在のマイブームは平凡な人々が偉業を達成する方法についていろいろと　調べることです。
趣味は海外ドラマの視聴すること。ビデオ・オンデマンド・サービスは疲れた心を癒してくれます。

岡野　麻貴 Maki Okano

柏原　麻貴

広島県尾道市因島出身
因島商工会議所で労働保険手続きや経営相談業務でお客様に応える中で、中小企業の労使関係の重要性に気づき、社会保険労務士を目指す。これまでの経験を活かし、経営者の問題解決に向けてサポートできる社労士になりたいと、目下、受験勉強に励んでいます。
因島のゆるキャラは・・・・・「はっさくん」　といいます。（因島ははっさく発祥の地です！）
よろしくお願いします。

(ただいま育休中です）

遊佐　裕美 Hiromi Yusa

遊佐　裕美

神奈川県横浜市出身
留学して帰国後、企業で「正社員」「派遣」「ﾊﾟｰﾄ」「ｱﾙﾊﾞｲﾄ」といろいろな立場で働く中で、人材ポートフォリオとそれぞれの役割、人材の活用方法に興味をもちこの仕事に就く。自身の経験・視点を活かし、顧問先のバックアップを行う。お客様にとって心強い存在となれるよう常に努力し前向きに取り組んでまいります。
趣味はゴルフ。20代から続けています。青空の下、異業種・異年齢の方々と楽しんでいます！

天方　黄菜里 Kinari Amakata

秋山　黄菜里

神奈川県横浜市出身

採用コンサルタント

健康経営アドバイザー
求人広告会社で営業として勤務し、人材不足に悩む中小企業のサポートをする中で企業と従業員の双方が満足する会社をつくっていく支援をしていきたいと考え、この仕事に就く。
多くのお客様に満足していただけるよう丁寧な対応を心がけております。
趣味はダンス、ボルダリングなど体を動かすことが大好きです。
毎日ランチタイムにオフィスでヨガをやっています！

セミナー実績等はこちら　→　 /reference/post-176.php

平松　貴之　　　Takayuki　Hiramatsu

平松　貴之

新潟県新潟市出身
第一種衛生管理者
病院や薬局などの営業職、ハードメンテナンスなどの経験を経て、さまざまな立場で仕事をしていく中でチームで業務を遂行し実績を安定的に残すには「人」を理解し、定着させナレッジの蓄積が重要であると考え、働きやすい職場づくりを目指して労務管理を学びはじめたところから社会保険労務士を目指すようになる。
中小企業の経営者様、従業員の方々のお力になれるよう日々精進してまいります。

趣味は読書（年間約１００冊）と旅行（国内、海外問わず）です！

立崎　悦子　　　Yoshiko Tachizaki

立崎　悦子

静岡県富士宮市出身
キッズ・マネー・ステーション認定講師
銀行勤務を経て、運用会社（国内株式で投資信託や年金を運用する部署）にて１０年間資産運用の現場におりました。
ライフワークとして、休日に子供向けに金銭教育の活動をしております。
子供に「働くこと」や「生活に必要なお金」について教える中で、人事労務や社会保障に関心をもったところから現職に就く。
お客様に安心いただけるサポーターになれるよう日々勉強中です。

歴史（特に戦国時代・江戸時代、歌舞伎鑑賞）が好きです！

蔭山マサ子 Masako Kageyama

蔭山　マサ子

厚生労働大臣委嘱民生委員・児童委員
この地域に生まれ育ち、地元の発展に力を尽くす。
事務所の母的存在。
企業情報、個人情報の取扱いには特に神経を使っています。
趣味は、太極拳とグランドゴルフ。毎週１回励んでいます。
フラワーアレンジも好きで、事務所にも飾っています。
朝仕事前に、小学校前で子供パトロールをしていますので見かけたら声をかけてくださいね。

土崎洋二（顧問） Youji Tozaki

土崎　洋二

神奈川県出身
特定社会保険労務士登録（第１４０１０１４８号）
第１回紛争解決手続代理業務試験合格
大学卒業後、ゼネコン、専門商社等で営業・総務部門にて従事。
上場準備のための各種規程集の整備・作成等を行う。
特に建設業の実情に合ったコンサルティングでは定評を得ている。
建設業の各種規程作成、制度設計、人事考課制度の設計等の現場をふまえた設計を得意とする。まずはお話をお聞かせ下さい。
趣味：手品・音楽鑑賞・鎌倉古都散策

アドバイザリースタッフ

福本　正勝　(産業医） Masakatsu　Fukumoto

医師　　産業医を育てる活動も行っている。

在宅サポートスタッフ

長橋　知世　Tomoyo　Nagahashi　

ホワイト企業マークの取得を支援致します。

弊社のネットワーク

弊社は税理士、司法書士、行政書士、弁護士その他専門コンサルタントなど各種専門士業と提携しております。
大きな案件・複雑な案件等につきましても、連携を組んで当たることが可能です。
/teikei/post-223.php
私共は、クライアントの利益を追求します。

Social　Insurance&Labor　Consultant　Office YELL
1018Mamedo-cho ,Yokohama Kohoku-ku, Kanagawa, 222-0032 JAPAN

今月のエールスピリッツ　（バックナンバーもご覧いただけます）

エールスピリッツは毎月スタッフがもちまわりで作成している月報です。
法改正情報だけでなく、エールのスタッフの考えや仕事、趣味まで「お客様に顔の見えるサービス」を提供する一助としてみんなで作っています。
顧問先企業の社長様や総務担当者様に「エールをおくる」月報です。
いつもご感想を下さるお客様、ありがとうございます！
一同、作成の励みにしております。

平成30年３月号エールスピリッツ(最新号)

エールスピリッツ3月号を掲載しました。

是非御一読ください！

＜Contents＞

・代表より

・未来創造塾H３０年度年間会員募集のお知らせ

・裁量労働・未払い残業・賃金時効について

・保険料改定

・今月のエール

・業績をあげるチームビルディング

・企業PR

・スタッフコラム

■PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。

Adobe Readerは無料で配布されています。
（次のアイコンをクリックしてください。）

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バックナンバー

平成30年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表より

・engageの無料サポート

・大雪の労務管理

・改正予定「キャリアアップ助成金」　

・働き方改革国会

・理想の職場づくりVol3

・業績を上げるチームビルディングVol２

・今月のエール

・スタッフコラム

平成30年1月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・新春特別企画
・採用時の労働条件変更
・マイナンバー情報
・チームビルディング
・働き方改革

平成29年12月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表より
・中小企業の人手不足対応事例　
・お試し“engage”求人3社限定　
・過労死等防止対策白書
・H30年国会提出法案　
・家族手当の在り方
・企業ＰＲ　
・未来創造塾　
・年末年始休業・工事のご案内

平成29年11月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・セミナーのご報告
・ホワイトマーク
・過重労働防止
・賞与について　
・今月のエール　

平成29年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より　　　
・サッカー観戦のお誘い　　　
・組織いきいきセミナーのご案内　　　
・理想の組織づくり　
・テレワーク～労務管理編～　　
・今月の労務相談（特別措置の届け出）　　
・今月のエール　　
・スタッフコラム

平成29年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・組織いきいきエールセミナーのご案内　　
・テレワーク～多様で柔軟な働き方～　　
・職場意識改善助成金（テレワークコース）　　
・９月（１０月）給与計算注意事項　　
・最低賃金が改定されます　　
・今月のエール　
・スタッフコラム

平成29年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より

・ＨＲ-ＥＸＰＯ

・今後の法改正予定と動向

・地域別最低賃金「目安額」決定

・8/1 雇用保険基本手当日額の変更

・労務相談室

・夏季休業ご案内

・セミナー案内スタッフコラム

平成29年7月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・ご案内
・求人票をめぐるトラブルと留意点
・外国人を雇用する時には注意が必要です
・労働時間に関するご相談会
・労務相談室
・夏季休業ご案内
・セミナーご報告＆今月のエール

平成29年6月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・「働き方改革」実行計画　時間外労働の上限規制とは？
・働き方改革と助成金　
・個人情報保護法改正
・被扶養者調書
・賞与の保険料
・企業ＰＲコーナー
・スタッフコラム

平成29年5月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・勉強会のご報告
・キャリアアップ助成金が変わります　生産性要件が加わります
・若手社員の仕事観の変化　　
・労働保険年度更新のご案内
・企業PRコーナー
・スタッフコラム

平成29年4月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・未来創造塾年間会員募集
・中小企業向け「人手不足対応ガイドライン」
・今後の法改正情報
・今月の労務相談室
・GW休業のお知らせ
・エールからお願い
・スタッフコラム

平成29年3月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より・29年度“未来創造塾”のご案内・無期転換ルール小冊子のご案内・理想の職場をデザインする・36協定・３月からの健康保険・雇用保険料率の改定・今月のエール・企業ＰＲ・スタッフコラム

平成29年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表より
・無期転換冊子・パーソナリティ診断のご案内
・労働時間管理のあり方
・労働時間管理チェックリスト
・「多様な正社員制度」って？
・「冬の健康管理」～腰痛対策と社内の湿度管理～
・企業ＰＲ
・スタッフコラム

平成29年1月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表鎌倉より
・新春特別企画のご案内　
・“無期転換ルール“で求められる対応
・無期転換小冊子のご案内
・特集“プレイミアムフライデー”　　
・確定拠出年金法の改正のご案内　　　　
・企業紹介　　　
・スタッフコラム

平成28年12月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表鎌倉より

・今月のエールより

・1０月より見直された雇用関係助成金

・マイナンバー年金も始動

・賞与保険料率のご案内とお願い　　　

・お仕事備忘録

・企業PRコーナー

・スタッフコラム

平成28年11月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表鎌倉より

・プライベートセミナーのご報告

・1１月は過重労働防止キャンペーンです

・マタニティーハラスメント防止措置の義務化

・ご存知ですか？パパママ育休プラス

・今月のエール

・スタッフコラム

平成28年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表より

・プライベートセミナー2016のご案内

・働き方改革　「待ったなし！労働時間の見直し」　/エールの取り組み

・雇用保険の適用拡大について

・今月の労務相談「労災と健康保険」

・無期転換ポータルサイトのご案内

・今月のエール

平成28年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞・代表より・今月のエール
・未来創造塾マイナンバーセミナーのご案内・マイナンバー対応・法改正情報・９月の保険料改定・ストレスチェック・最低賃金・セミナー報告　・スタッフコラム

平成28年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・エールは横浜を応援します！
・フィンランド
・エストニア視察のご報告Vol.2　
・今月のエール
・今月の労務相談室
・最低賃金の動向について
・雇用保険日額の変更
・プライベートセミナー2016のご案内
・夏季休業のご案内
・スタッフコラム

平成28年7月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より視察のご報告
・エールセミナーのご案内
・日本一億総活躍プラン「働き方改革」の方向　
・求人票虚偽記載に厳しく　
・労務相談室　　
・企業ＰＲコーナー　
・書籍のご案内　　
・スタッフコラム

平成28年6月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・セミナーご案内
・未来創造塾「社長！未払い残業に決着をつけませんか？」
・中小企業の災害対策　・TOPICS　判例
・健康診断のポイント
・賞与保険料ご案内
・企業PRコーナー
・スタッフコラム

平成28年5月号エールスピリッツ

＜Contents＞・　代表より　　　　
・　H28年度助成金のお知らせ・長時間労働対策の動向について･今、注目を集めるクラウドサービスとは？･お知らせ　･企業PRコーナー　･スタッフコラム

平成28年４月号エールスピリッツ

＜Contents＞・　代表より　　　　
・　ソウル視察のご報告　　　　
・　組織力アップ！　～　社内イベントのススメ　～　　　・　４月からの社会保険関連の法改正　　　　
・　エールからのお願い　　　　
・　今月のエール

平成28年3月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・ＩＳＯ２７００１を取得しました
・“横浜マラソン”を応援！
・企業活動における情報セキュリティ　　・健康経営
・健康保険料が変わります
・お願い
・適性診断キャンペーン終了
・スタッフコラム

平成28年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・セミナーのご案内
・エールは“横浜マラソン2016”を応援します
・“会社の宝（人財）を採用しよう”
・キャリアアップ助成金が拡充されます
・マイナンバーご連絡についてのお願い
・今月のエール
・スタッフコラム

平成28年１月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・新春特別企画"パーソナリティ診断サービス"ご案内
・2016年の法改正・入社時にとっておくべき書類と注意点
・ワタミ事件終結　懲罰的慰謝料と企業リスク
・マイナンバー連絡のお願い
・今月のエール

平成27年12月号エールスピリッツ

＜Contents＞・代表鎌倉より
・建設業向けセミナー、相談会のご案内
・企業のマイナンバー対応
・サイバー法人台帳ROBINSで労務の健全性をアピール
・賞与料率　　
・年末年始のご案内　
・今月のエール

平成27年11月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・小学生向けハロウィン＆「マイナンバーってなあに？」開催
・企業のマイナンバーへの準備
・労働者派遣法の改正について
・ストレスチェックセミナー・建設業マイナンバーセミナーのお知らせ
・今月のエール

平成27年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・ﾏｲﾅﾝﾊﾞｰﾏﾆｭｱﾙ発刊のご案内
・企業のマイナンバーへの準備
・労働者派遣法の改正について
・ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸ制度
・地域別最低賃金改定
・セミナーのお知らせ
・MyKomon電子会議室ご案内
・今月のエール

平成27年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・セミナー記事
・企業のマイナンバーへの準備
・社会保険手続に関する改正
・９月給与計算注意事項
・コラム国会審議
・最低賃金額引上げ
・セミナーご案内とご報告

平成27年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・企業のマイナンバーへの準備Vol.7
・セミナーご報告
・地域別最低賃金の動向
・雇用保険の基本手当日額等の変更について
・セミナーのご案内
・夏季休業のお知らせ
・スタッフコラム

平成27年7月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・セミナー等のご報告
・企業のマイナンバーへの準備Vol.6
・日本年金機構の個人情報流出125万件その対応
・条件を入力すると労働紛争の解決内容・解決金が検索できるサイトが開設
・職場意識改善助成金のご案内
・手続きをご依頼の企業様へのお願い
・今後のセミナーご案内

平成27年6月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・建設業労務問題サポート
・マイナンバー対応（続編）＆最新助成金セミナーのご案内
・企業のマイナンバーへの準備Vol.5
・ＭｙＫｏｍｏｎキャンペーン
・中小企業両立支援助成金が拡充
・被扶養者資格の再確認
・賞与保険料のご案内
・お願い
・企業ＰＲコーナー
・スタッフコラム

平成27年5月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・建通新聞連載のご案内
・企業のマイナンバーへの準備Vol.4
・マイナンバーセミナー開催
・今後の法改正見込み
・5月から「特定求職者雇用開発助成金」が変更に
・年度更新
・スタッフコラム

平成27年4月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・マイナンバーセミナー開催のお知らせ
・企業のマイナンバーへの準備Vol.3
・プライバシーマークを取得しました
・平成27年度の保険料変更情報
・エールからのお願い
・特定社会保険労務士登録者のご紹介
・エール社内イベントinみなとみらい

平成27年3月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・建通新聞に連載執筆がスタート
・企業のマイナンバーへの準備Vol.2
・弊社プライバシーマーク取得のご報告
・有期労働契約の無期転換の特別措置法について
・国の長時間労働対策の動きと重要性が増す医師の面接指導
・２０１５年度健康保険・介護保険料率について
・エールからのお願い
・スタッフコラム

平成27年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・パーソナリティ診断キャンペーンのご案内
・企業のマイナンバーへの準備
・４月から設置が求められるパートタイム労働者の相談窓口
・労務相談室
・エールからのお願い
・スタッフコラム

平成27年1月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・新春特別企画"パーソナリティ診断サービス"のご案内
・2015年の法改正
・2015年労務分野で企業に求められる動き
・高額療養費の限度額区分が変わります
・マイナンバー勉強会
・スタッフコラム

平成26年12月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・執筆記事のご案内
・ボジョレー解禁
・サイバー法人台帳ROBINSで労務の健全性をアピール
・基礎年金番号が不明な時
・賞与料率に関するご案内
・年末年始のご案内
・セミナーご案内
・スタッフコラム

平成26年11月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・ハロウィン
・注目の判例：マタハラ最高裁判決
・通勤手当非課税限度額の見直し
・過重労働解消キャンペーン
・エール労務応援キットご案内
・老後あんしんクラブご案内
・建設業セミナー
・高橋社労士登録のご挨拶
・スタッフコラム

平成26年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・「エール労務応援キット」のご案内
・事業場外みなし労働時間制
・賃金の締切日・支払日を変更する際の注意点
・最低賃金が変わりました
・労務相談室
・スタッフコラム

平成26年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・執筆記事のご案内
・健康問題相談室
・自動車運転と健康管理
・労務相談室　：　最低賃金の計算方法
・９月（10月）給与計算注意事項
・最低賃金額　引き上げの動向について
・スタッフコラム

平成26年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・エールアジ釣り大会！
・労働基準監督書の過重労働調査
・ストレスチェック実施の義務化
・雇用保険賃金日額変更
・労務相談室
・夏季休業のお知らせ
・セミナー報告
・スタッフコラム

平成26年7月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・助成金セミナーのご案内
・改正男女雇用機会均等法が７月１日施行
・「働きやすい・働きがいある職場づくり」ツールのご紹介
・個別労働相談で「いじめ・嫌がらせ」が２年連続で増加
・手続きをご依頼の企業様へのお願い
・建設業向けセミナー＆相談会のご報告
・スタッフコラム

平成26年6月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・人財育成サポートご案内
・ＮＥＷＳ　労働時間規制緩和へ議論スタート　他
・被扶養者確認
・賞与保険料
・セミナー案内
・労務相談室
・手続をご依頼の企業様へ
・スタッフコラム

平成26年5月号エールスピリッツ

・代表より
・最近のエールより
・育児休業給付金の支給率引き上げ
・新設　就業促進定着手当
・労務相談室「試用期間の留意点と運用のポイント」
・「６０歳以降は仕事をしたいですか？」
・新メンバーのご紹介
・エールからのおしらせ
・スタッフコラム

平成26年4月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・執筆記事のご案内
・プロジェクトの取組み
・拡充されたキャリアアップ助成金
・４月スタート！産前産後休業の社会保険料免除
・労務相談室
・エールからのお願い
・スタッフコラム

平成26年3月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・３月からトライアル雇用制度の変更
・改正法案など
・パーソナリティ無料診断キャンペーン延長のご案内
・協会けんぽ保険料率
・社員教育用ＤＶＤ貸出
・エールからのお願い
・企業PRコーナー
・スタッフコラム

平成26年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・パーソナリティ診断のご案内
・「若者応援企業」って何？
・大改正か　労働者派遣制度の見直し
・平成２６年度からの保険料率など
・エールからのお願い
・労務相談室
・企業PRコーナー
・スタッフコラム

平成26年1月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・エール公式ＦａｃｅＢｏｏｋ始めました
・新春企画"パーソナリティ診断サービス"のお知らせ
・特集"求人・採用のポイント"
・執筆記事・雇用促進税制のご案内
・スタッフコラム

平成25年12月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・ボジョレー解禁！
・雇用調整助成金の支給要件が変更に
・「職場に違法状態あり」が3割に
・賞与保険料のご案内とお願い
・今年も始まる！年末調整
・年末年始営業のお知らせ
・企業ＰＲコーナー

平成25年11月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・工場夜景クルーズ！
・ご存じですか？障害者雇用義務
・障害者雇用の助成金
・労働基準監督署の送検事例
・ドラマ「ダンダリン」
・労務相談室「契約期間満了」の場合の離職票判定区分
・年末調整のご案内
・企業ＰＲコーナー

平成25年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・建設業の社会保険未加入問題対応のご案内
・職場でSNSによるトラブルが増加！未然に対策を
・「健康管理体制」に関する行政の監督指導の強化
・「ブラック企業」の取り締まり
・最低賃金改定のお知らせ
・労務相談室
・社内研修のご紹介
・スタッフコラム

平成25年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表鎌倉より
・夏の社内研修
・９月より厚生労働省がブラック企業取り締まりをスタート！
・９月（10月）給与計算注意事項
・復職支援　「リワーク」って何？
・企業ＰＲコーナー
・エールスタッフ挨拶　登録社会保険労務士の御紹介

平成25年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・執筆記事のご案内「スタッフアドバイザー」助成金特集
・2013年新卒初任給・若者チャレンジ奨励金（キャンセル待ち
・雇用保険賃金日額変更・労災保険特別加入日額追加・引上
・年金第3号記録不整合問題
・労務相談室
・夏季休業のお知らせ
・セミナー報告
・スタッフコラム

平成25年7月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・執筆記事のご案内「スタッフアドバイザー」助成金特集
・若者チャレンジ奨励金
・夏の室温管理と熱中症対策
・産前産後休業の社会保険料免除へ
・慶弔見舞金の支給率と平均支給額
・企業ＰＲ
・スタッフコラム

平成25年6月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より
・建設業社会保険未加入問題のＨＰのご案内
・賞与保険料のご案内とお願い
・労務相談室「社会保険の算定基礎で認められる年間平均」
・風疹の予防接種は義務付けられる？
・解雇の金銭解決制度とは？
・被扶養者の確認
・手続をご依頼の企業様へ
・スタッフコラム

平成25年5月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より【目指せ、「誉めの達人」】
・建設業社会保険未加入問題
・執筆記事のご案内
・残業代トラブルを防ぐために
・定額残業代のポイント
・ＴＯＰICS　継続雇用後の賃金
・年度更新のご案内
・スタッフコラム（担当：加藤）

平成25年4月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より【新年度スタート！】
・セミナーのご案内
・離職証明書の様式変更と旧様式を使用する場合の留意点
・労務相談室「過重労働対策としての労働時間短縮」
・手続きをご依頼いただいている企業様へ
・平成25年度の雇用保険料率
・スタッフからご挨拶
・スタッフコラム（担当：増田）

平成25年3月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より【企業における成長の振り返り】
・建設業社会保険未加入対策
・平成25年度から雇用関係助成金が変わります　
・２５年度協会けんぽの保険料率据置き
・いよいよスタート！「気になる年金記録、再確認キャンペーン」
・採用活動のポイントをおさらい！
・企業ＰＲコーナー（オフィスレスキュー119Happy様）
・スタッフコラム（担当：高松）

平成25年2月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より【残業削減と業務効率化を目指して】
・執筆記事のご案内
・無期労働契約へ転換となる場合のクーリングの考え方
・雇用促進税制拡大
・雪かきと労災
・年金額
・労働条件明示事項の追加
・労務相談室
・企業PRコーナー（株式会社東海サービスセンター横浜支社様）
・スタッフコラム（今月の担当：鈴木）

平成25年1月号エールスピリッツ

＜Contents＞
・代表より【今年も宜しくお願い致します】
・平成25年の労働・社会保険関係法改正
・平成25年1月末より年金記録の再確認キャンペーンがスタート
・「定年後再雇用拒否」をめぐる最高裁の判例　
・ブルーライトって何？　　
・企業ＰＲコーナー（株式会社アンティ様）
・スタッフコラム（今月の担当：田中）

平成24年12月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【来年の経営計画を練りましょう！】
・今年も始まる！　年末調整
・執筆記事のご案内
・賞与保険料に関するご案内とお願い
・復興特別所得税の源泉徴収が始まります
・年末年始休業のお知らせ
・企業ＰＲコーナー（NPOアスタ荏田様・株式会社ザ・カスタム様）

平成24年11月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【目先の失敗よりも、未来を】
・24年10月改正労働者派遣法施行　
・厚労省：職場のパワハラ予防・解決に向けたサイト開設　　
・最近の労働裁判～飲酒運転による事故での退職金～
・新入社員が働きたい職場　　
・労務相談室～役員の労働保険への加入～
・年末調整の準備　　
・スタッフコラム（今月の担当：山田）

平成24年10月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より　【建設業"社会保険未加入問題"対策の相談会を開催しています！】　　
・健康保険・厚生年金資格取得時の本人確認について　
・国民年金保険料後納制度スタート　
・最低賃金改定のお知らせ　　
・ＤＶＤ無料貸出サービス開始！
・労務相談室（定期健康診断の結果報告について）　　
・スタッフコラム（今月の担当：水野）

平成24年9月号エールスピリッツ

＜Contents>
・代表鎌倉より【増改築を終えて、新年度スタートです！】
・国民年金法の一部改正　
・改正高年齢者雇用安定法成立
・労働契約法改正　
・９月（10月）給与計算注意事項　
・産業医福本先生のコーヒーブレイク
・中小企業緊急雇用安定助成金の変更　
・企業ＰＲコーナー（株式会社エスビーティー　メディコム事業部様）
・スタッフコラム（今月の担当：岡林）

平成24年8月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より　【子どもの成長で気づいた"ありたい姿"】
・雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の変更　
・労務相談室「年次有給休暇の計画的付与」
・産業医福本先生のコーヒーブレイク
・受動喫煙防止対策助成金のご案内
・事務所工事
・夏季休業のお知らせ
・スタッフコラム（今月の担当：佐藤）

平成24年7月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【パワハラを防止するコミュニケーションのコツ】
・執筆記事のご案内「スタッフアドバイザー」助成金特集
・外国人を雇用する際の確認ポイント
・平成25年4月1日から障害者の法定雇用率が引上げ
・国民年金保険料の免除制度
・産業医福本先生のコーヒーブレイク
・労務相談室
・企業ＰＲ
・スタッフコラム（今月の担当：高松）

平成24年6月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【オススメの一冊！「はじめの一歩を踏みだそう」】
・産業医福本先生に聞く！！職場における熱中症対策　
・熱中症の救急対応について
・2012年度新入社員の意識調査結果　
・雇用調整助成金　縮小へ　
・賞与保険料のご案内とお願い　
・保険料納付証明書　　
・手続きをご依頼いただいている企業様へ
・スタッフコラム（今月の担当：田中）

平成24年5月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【今、企業に求められているもの】
・事務所増築の進捗
・今後予定される雇用関係法改正の動向
・Q＆A
・協会けんぽ　被扶養者資格の再確認について　
・若年者等トライアル雇用の対象が拡大
・産業医　福本先生のコーヒーブレイク
・労働保険の基礎知識と年度更新の仕組み
・手続きをご依頼いただいている企業様へ
・スタッフコラム（今月の担当：佐藤）

平成24年4月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【出会いと別れの季節】
・健康管理のポイント
・健康問題Ｑ＆Ａ
・産業医　福本先生のコーヒーブレイク（新連載）
・手続きをご依頼頂いている事業主様へ
・６５歳定年義務化に向けた政府の動き
・企業ＰＲコーナー（株式会社ＴＡＮ様）
・スタッフコラム（今月の担当：山田）

平成24年3月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【存在承認】
・協会けんぽの保険料率が上がります！
・心理的負荷による精神障害の労災認定の基準が変更されました！
・「うつ病」をめぐる最近の裁判例
・手続きをご依頼頂いている事業主様へお願い
・企業ＰＲコーナー（有限会社柳沢精機様）
・スタッフコラム（今月の担当：鈴木）

平成24年2月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【中小企業における人材育成】
・エール朝礼シリーズ（スタッフブログ）のご紹介
・雇用保険の被保険者の範囲と使用人兼務役員
・平成２４年度雇用保険料率が変わります！
・「社会保障・税一体改革成案」の具体化についての議論
・セミナーのご報告とお礼
・企業ＰＲコーナー（株式会社ジュン・ムービング様）
・スタッフコラム（今月の担当：川上）

平成24年1月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【新年を迎えて】
・新春企画セミナーのご案内　「社員から通知が届いた　労基署・労組・労働審判対策」
・2012年法改正
・未払残業代請求にどう対応していくか？　～トラブル防止を考える～
・企業ＰＲコーナー（株式会社ハウスワン様）
・スタッフコラム（今月の担当：川村）

平成23年12月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【働くことによって得られる３つの○○】
・ソーシャルメディア時代、企業情報に関するリスクマネジメント
・賞与保険料に関するご案内とお願い
・政府、組合管掌の介護保険料引き上げ検討
・協会けんぽ保険料率引き上げのご案内
・年末年始休業のお知らせ
・企業ＰＲコーナー(有限会社あおい運輸様）
・スタッフコラム（今月の担当：待鳥）

平成23年11月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表より【年金の話題について】
・金融機関から見た企業の評価
・厚生労働省「サービス残業"情報提供メール"24時間受付」11月スタート
・労務相談室「有給休暇の付与」
・企業ＰＲコーナー(有限会社祥様）
・スタッフコラム（今月の担当：高松）

平成23年10月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表より【エールの朝礼における取組】
・台風などの自然災害に伴う労務管理について
・定年制度復活　～日本マクドナルド～　
・確定拠出年金マッチング拠出開始
・雇用調整助成金　円高による受給要件緩和措置　
・最低賃金改定のお知らせ
・企業ＰＲコーナー(株式会社グリーンデイズ様）
・スタッフコラム

平成23年9月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表社員より【Facebookに思う】
・Facebook関連書籍のご案内
・業務中、通勤途中のケガの取り扱い　　　
・人間ドックのご紹介
・9月（10月）給与計算注意事項のご案内
・企業ＰＲコーナー
・スタッフコラム

平成23年8月号エールスピリッツ

＜Contents＞

・代表社員より【育つのに大切なことは】
・鎌倉のセミナーおよび新聞掲載記事のご案内
東京ビルメンテナンス協会　「ビルメンテナンス業のための２０１１年最新助成金の活用セミナー」
日本ビル新聞に掲載されました
・雇用促進税制がスタート！　　　　
・雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の変更点のお知らせ
・最低賃金が改正（見込み）
・熱中症　大丈夫？チェックリスト
・スタッフコラム
・ご挨拶
・夏期休業のお知らせ

平成23年7月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【営業のクロージング】　
・執筆記事のご案内　スタッフアドバイザー７月号
【会社を活かす助成金・給付金ランキング一覧】
・変形労働時間制の労使協定の変更、解約について【夏の企業節電対応】
・H22年度の労災補償状況
・労務相談室【年齢区分からみる社会保険】
・執筆記事のご案内　NETWORK　Tokyo
【社労士が教えるビルメンテナンス業が活用できる助成金】
・エールの「ありがとうカード」の御紹介
・夏！ビアガーデン
・スタッフコラム

平成23年6月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【価値観の変化で求められる自律型社員】　
・執筆記事のご案内
NETWORK　Tokyo【社労士が教えるビルメンテナンス業が活用できる助成金】
・【特集】実施が見込まれる夏の大規模停電への対応
・新しい助成金　被災者雇用開発助成金
・雇用調整助成金　支給対象者の見直し
・社会保険算定基礎調査の保険者算定について
・賞与保険料のご案内とお願い
・インターネットサービス「ねんきんネット」のご案内
・手続きをご依頼いただいている企業様へ
・スタッフコラム

平成23年5月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【震災に思う 2】　
・エールのデータ保存、サーバー管理に関するご案内（震災等に関連して）
・【特集】算定基礎届の特例について
・エールからのお願い
・「ネットde賃金」のご紹介
・労務相談Ｑ＆Ａ
・企業ＰＲコーナー
・スタッフコラム

平成23年4月号号外

雇用調整助成金のさらなる要件緩和について

平成23年4月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【震災に思う】
・震災に関する労務の取り扱いについてＨＰのご案内
・【特集】東日本大震災に関する労務の取り扱い
・計画停電による休業に休業手当を支払った場合の雇用調整助成金の活用について
・エールからのお願い
・スタッフコラム

平成23年3月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【年金の救済問題に思う】　
・クラウドコンピューティングを利用した顧問先企業とエールを結ぶ新しいネットワークサービス
・キャンペーンのご案内
・23年度保険料率のお知らせ
・一般事業主行動計画　Ｈ２３．４から１０１人以上企業にも義務化
・エールからのお願い
・労務相談室「退職時の社会保険料の控除の仕方」「退職手続き」　
・「ネットde台帳」こんなに便利！
・スタッフコラム

平成23年2月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【お仕事心待ちの娘！】　
・クラウドコンピューティングを利用した顧問先企業とエールを結ぶ新しいネットワークサービス
・キャンペーンのご案内
・定年後の継続雇用制度の特例措置終了H23.3.31
・雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の見直しと内部告発用メールアドレスの設置
・最新助成金情報
・労務相談室「失業時の手当について」
・企業PRコーナー
・スタッフコラム

平成23年1月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【夢手帳の未来年表】　
・社労夢ハウス新横浜東店となりました
・顧問先企業とエールを結ぶ新しいネットワークサービス
・キャンペーンのご案内
・2011年の主な労働・社会保険関連法改正予定
・ビジネスガイド執筆記事のご案内
・スタッフコラム

平成22年12月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【竹内日祥上人の講話】　
・ボジョレー解禁！
・H23年分から所得税の扶養控除見直し
・賞与保険料のご案内とお願い
・11/29創設！！既卒者育成支援奨励金
・労務相談室【通勤災害の判断基準】
・年末年始休業のお知らせ
・企業PRコーナー【合資会社小泉麹屋　様】
・スタッフコラム

平成22年11月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【コミュニケーションの語源】　
・鎌倉がビジネスガイド（日本法令）11月号「労務相談コーナー」を執筆
・監督署指導により支払われた賃金不払い残業代の合計額は116億円
・円高による雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金の緩和予定と　
不正受給防止対策第３段　11月1日スタート！
・国民年金保険料の悪質滞納を国税庁が強制徴収へ
・うつ「労災」認定迅速化へ　来年夏までに指針改正（厚労省）
・年末調整の準備
・今月の労務相談室
・会社ＰＲコーナー【㈱明日香様】
・スタッフコラム

平成22年10月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【子供の組織力】　
・【今月のフォト】大倉山のおいしい焼き肉屋さん
・新しいプロジェクトが始動！ご期待下さい
・トラブル防止！労働契約書のポイント
・新卒者の就職実現プロジェクト　～新たな助成金拡充～
「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」
「３年以内既卒者採用拡大奨励金」
・最低賃金引き上げ　神奈川は８１８円（Ｈ２２．１０．２２～）
・雇用調整助成金　さらなる不正受給防止策　第３弾（Ｈ２２．１１．１）
・会社ＰＲコーナー【㈱車工場様】
・スタッフコラム

平成22年9月号エールスピリッツ

＜Contents>

・代表社員より【思い出される恩師の言葉】
・鎌倉がビジネスガイド（日本法令）９月号「労務相談コーナー」を執筆
・厚生年金保険料率の改定
・新卒者の就職支援　～新たな助成金拡充～
・最低賃金引き上げの動向について
・退職後、継続再雇用された方の標準報酬月額の決定の方法についての見直
・労務相談室　【退職後の健康保険制度】
・会社ＰＲコーナー【石井鉄工㈱様】
・スタッフコラム

平成22年8月号エールスピリッツ＜夏の特大号＞

＜Contents>

・代表社員より【法人化して５年、そして次の５年へ】　
・鎌倉がスタッフアドバイザー（税務研究会）８月号特集記事を執筆
・鎌倉が「ビルメンテナンス業のための助成金ガイド」を監修
・鎌倉がビジネスガイド（日本法令）８月号「労務相談コーナー」を執筆
・利用急増！労働審判制度（藤井弁護士寄稿）
・労使トラブルを防ぐ　～労働条件の明示～
・雇用保険の賃金日額が変更に　８月１日～
・労務相談室　【外国人を雇用する際の確認事項】
・TOPICS　雇用調整助成金・中小企業緊急雇用安定助成金　教育訓練加算減額へ
・熱中症で死亡者　職場での熱中症対策を！
・手続きをご依頼いただいている事業主様へ　お願い
・夏季休業のお知らせ
・スタッフコラム

3月9日（金）の営業時間のお知らせ

第83回 未来創造塾「右腕、左腕、後継者の育て方！」

第84回 未来創造塾「すべて見せます TEAM yoko-soの経営計画書！」

行政書士 藤田麻衣子 (行政書士藤田事務所)

沿革

サービスの特徴

執筆・講演等

ＵＲＬ・事務所概要

人事労務手続業務

就業規則コンサルティング

人事労務管理

給与計算

助成金・奨励金申請

人事制度コンサルティング

人事リスク管理

育児・介護休業

安全衛生管理

各種診断業務

許可申請業務

研修会講師・執筆

弊社メンバーのご紹介

鎌倉 珠美 Tamami Kamakura

蔭山 民雄 Tamio Kageyama

滝瀬 仁志 Hitoshi Takise

佐藤 文 Aya Satou

増田 千雅子 Chikako Masuda

鈴木 和宏 Kazuhiro Suzuki

加藤 大輔 Daisuke Kato

高橋 真由美 Mayumi Takahashi

田内 ますみ Masumi Tauchi

可児 尚彦 Naohiko Kani

廣畑 沙希 Saki Hirohata

廣底 拓也 Takuya Hirosoko

森 晋之輔 Sinnosuke Mori

岡野 麻貴 Maki Okano

遊佐 裕美 Hiromi Yusa

天方 黄菜里 Kinari Amakata

平松 貴之 Takayuki Hiramatsu

立崎 悦子 Yoshiko Tachizaki

蔭山 マサ子 Masako Kageyama

土崎 洋二 （顧問） Youji Tozaki

アドバイザリースタッフ

福本 正勝 (産業医） Masakatsu Fukumoto

在宅サポートスタッフ

長橋 知世 Tomoyo Nagahashi

弊社のネットワーク

協力士業

弁護士

司法書士

労働衛生コンサルタント

税理士

行政書士

顧問・提携先

行政書士 藤田麻衣子 (行政書士藤田事務所)

沿革

サービスの特徴

執筆・講演等

ＵＲＬ・事務所概要

今月のエールスピリッツ （バックナンバーもご覧いただけます）

平成30年３月号エールスピリッツ(最新号)

バックナンバー

第83回　未来創造塾「右腕、左腕、後継者の育て方！」

第84回　未来創造塾「すべて見せます　TEAM yoko-soの経営計画書！」

行政書士藤田麻衣子　(行政書士藤田事務所)

鎌倉珠美 Tamami Kamakura

蔭山民雄　　 Tamio Kageyama

滝瀬　仁志 Hitoshi Takise

佐藤文 Aya Satou

増田　千雅子 Chikako Masuda

鈴木和宏 Kazuhiro Suzuki

加藤　大輔 Daisuke Kato

高橋　真由美 Mayumi Takahashi

田内　ますみ Masumi Tauchi

可児　尚彦 Naohiko Kani

廣畑　沙希 Saki Hirohata

廣底　拓也　 Takuya Hirosoko

森　晋之輔　Sinnosuke Mori

岡野　麻貴 Maki Okano

遊佐　裕美 Hiromi Yusa

天方　黄菜里 Kinari Amakata

平松　貴之　　　Takayuki　Hiramatsu

立崎　悦子　　　Yoshiko Tachizaki

蔭山マサ子 Masako Kageyama

土崎洋二（顧問） Youji Tozaki

福本　正勝　(産業医） Masakatsu　Fukumoto

長橋　知世　Tomoyo　Nagahashi　

行政書士藤田麻衣子　(行政書士藤田事務所)

今月のエールスピリッツ　（バックナンバーもご覧いただけます）